Cómo ganar dinero con los productos Avon
Cómo ganar dinero con los productos Avon
La empresa Avon fue creada de acuerdo con las reglas de mercadeo en red multinivel. Las ganancias en la compañía están directamente relacionadas con las ventas de cosméticos y otros productos de la compañía.
Instrucciones
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Para comenzar a ganar productos Avon,necesita registrarse y convertirse en un representante de la compañía. Las ganancias del representante se basan en ventas directas, es decir su salario depende directamente de la cantidad de productos vendidos. En esta etapa, es importante adquirir una gran cantidad de clientes y aprender cómo representar de manera rentable los productos. Sus ganancias serán del 15 al 31% de la cantidad vendida. El porcentaje depende de la cantidad de la orden. Cuanto mayor sea la cantidad, mayor será el porcentaje. El representante de Avon puede llegar a cumplir 16 años. Existe la oportunidad de combinar el trabajo en Avon con el trabajo o estudio principal.
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Si tu actividad como representantela compañía tiene éxito, entonces usted puede convertirse en el coordinador de Avon. El coordinador está subordinado a varios representantes. Si se convierte en el coordinador de Avon, tendrá un ingreso pasivo. Cuanto más su equipo de representantes, y cuanto más exitoso hará las ventas, más alto tendrá un salario. Hay varios niveles de progreso en el puesto del coordinador: coordinador, coordinador junior, coordinador principal y coordinador principal. La posición del coordinador depende de la cantidad de representantes subordinados a él.
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Para los coordinadores, una etapa de cincoentrenamiento gratis Después de completar cinco etapas de capacitación, el coordinador recibe un certificado de finalización del curso completo de estudio en Avon. También hay un sistema de incentivos para los coordinadores exitosos: desde joyas de oro hasta viajes pagados al exterior.
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El siguiente paso en la promoción de la carreraAvon ladder es una salida a los líderes de la compañía. Además de los coordinadores, los líderes tienen varios niveles: el líder menor, el líder, el líder principal, el líder principal. Los líderes de la compañía Avon están a cargo de los coordinadores. Ahora se vuelve más claro cómo se usa el modelo de mercadeo en red en la empresa Avon. Para alcanzar un ingreso pasivo estable, debe pasar de ser un simple representante a un líder de la compañía.
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Y la parte superior del crecimiento de la carrera en Avon es la salidaen los gerentes de la compañía Los gerentes están subordinados a los líderes de la compañía y hay niveles: gerente, gerente, gerente principal y subdirector. Los deberes del gerente ya no son ventas de productos, sino desarrollo de la compañía, organización, capacitación, etc.
