Cómo escribir un informe de pre-diploma
Cómo escribir un informe de pre-diploma
Además del trabajo de graduación en sí, los estudiantesEl quinto curso tiene que escribir un informe sobre la práctica de pre-diploma. Este documento es bastante importante, de hecho, se supone que los datos obtenidos en la práctica han sido aplicados con éxito en el trabajo de tesis.
Instrucciones
1
La práctica de pre-diploma es el momento cuandopuede utilizar los conocimientos teóricos obtenidos en la institución superior y también recopilar la información necesaria para escribir la parte práctica de la tesis. Por lo general, la práctica se lleva a cabo en diferentes empresas. En su poder para negociar con cualquier compañía de forma independiente o elegir de la lista propuesta por el supervisor.
2
Enviando para una pasantía, la cabezaEl proyecto de diploma le da la tarea, pone delante de usted ciertos objetivos y tareas que debe lograr durante su estancia en la práctica. Esta información debe reflejarse cuidadosamente en su trabajo.
3
Por la duración de la estadía de la compañía, unLa práctica debe convertirse en su diario personal. Anualmente escribe información sobre lo que hizo en la pasantía, qué resultados se lograron, qué tareas estaba resolviendo y qué métodos utilizó para hacerlo.
4
Dado que el informe de pre-diploma es prácticotrabajo, debe haber tan poca información teórica como sea posible y tantos cálculos, fórmulas, diferentes gráficos y diagramas que ilustran su trabajo. Si usa fórmulas, al principio del informe, describa qué significa el símbolo en su informe. Usted tiene el derecho de usar esta información en el diploma.
5
Si te mostraste en la práctica con un positivoDe la mano, y sus diseños se deciden a solicitar su uso posterior en la empresa, esta información debe registrarse en el informe. Esto aumentará su calificación final tanto para el informe de pre-diploma como para el trabajo de tesis.
6
En el informe sobre el trabajo de pregrado, se debe registrar una revisión de la compañía donde completó la pasantía, así como también una revisión de su gerente con sugerencias de empleo adicional.
