¿Qué documentos se necesitan para el intercambio laboral en Ucrania?

¿Qué documentos se necesitan para el intercambio laboral en Ucrania?



Recientemente, Ucrania ha crecido significativamentela tasa de desempleo Para sobrevivir en condiciones difíciles, muchas personas se inscriben en el centro de empleo en su lugar de residencia. Esto no solo aumenta las posibilidades de encontrar un nuevo empleo, sino que también le permite recibir pagos mensuales del estado en forma de beneficios por desempleo.





¿Qué documentos se necesitan para el intercambio laboral en Ucrania?


















Necesitarás




  • Pasaporte
  • - El libro de trabajo;
  • - documento sobre educación;
  • - certificado del lugar de trabajo anterior sobre salarios durante los últimos 6 meses;
  • - Certificado de ausencia de actividad empresarial.




Instrucciones





1


Antes de irse, estudie el Código LaboralUcrania (KZoT). Decidir sobre los motivos adecuados para el despido. Para registrarse en el centro de empleo es posible en caso de despido por acuerdo de las partes (artículo 36 del Código del Trabajo), o debido a una reducción en el personal de la empresa.





2


Contactar el centro conveniente más cercanoempleo Puede registrarse como desempleado, independientemente del lugar de su permiso de residencia. Proporcione originales y copias de los siguientes documentos: pasaporte, código de identificación, tarjeta de registro de trabajo, certificado de educación, certificados de salario de los últimos 6 meses. Es posible que también necesite un certificado de la inspección fiscal que indique que no está registrado como empresario privado. Con base en estos documentos, el centro de empleo pone a la persona registrada como desempleada.





3


Si el centro de empleo es adecuadoVacantes, recibirá una referencia para empleo. De acuerdo con el consentimiento de la persona, la búsqueda de empleo puede llevarse a cabo en otras regiones de Ucrania. Una vacante que coincida con la educación, la profesión y la calificación de una persona se considera apropiada. Al seleccionar un trabajo adecuado, se tiene en cuenta el nivel de remuneración del trabajo, así como su accesibilidad desde el punto de vista del transporte.





4


Luego de registrarse en el centro de empleo, estarásrecibir beneficios por desempleo Su tamaño depende de las ganancias del último trabajo. La prestación de desempleo se paga antes del empleo de la persona. El período total para el cual se pueden pagar los beneficios es de 360 ​​días en un plazo de dos años. Para las personas con edad de jubilación anticipada, el subsidio puede pagarse dentro de los 720 días.





5


Mensualmente, en fechas de vencimiento, sigueVisite el centro de empleo para obtener información sobre el trabajo adecuado. Para tales visitas, necesitará un pasaporte y un libro de trabajo. La violación de esta condición puede implicar para la persona la cancelación de su registro como desempleado.