Dónde se quejan a los padres
Dónde se quejan a los padres
A menudo un niño, hijo o hija enfermo, constantementevenir de la escuela con lágrimas o magulladuras, pérdida de cosas, requisitos regulares de la maestra de clase para hacer una cierta cantidad; éstas y docenas de otras razones pueden convertirse en una ocasión para que los padres denuncien a las autoridades correspondientes. Sin embargo, para resolver el conflicto, en lugar de exacerbarlo, uno debe quejarse competentemente.
Instrucciones
1
Antes que nada, recuerda cuál de tus amigosgraduado del Instituto Pedagógico y trabaja en la escuela. Es aconsejable no en el lugar donde su hijo está estudiando. Llama a un amigo o conocido y explica la situación. Por lo general, los profesores tienen una visión del problema un poco diferente a la de sus padres. Además, la opinión de un forastero completamente familiarizado con el sistema escolar le permitirá calcular las opciones para un mayor desarrollo de los eventos y prepararse para ellos.
2
En la escuela en sí, debes acudir al aulalíder Pero no con gritos y amenazas, sino con una propuesta para una conversación constructiva. En la mayoría de los casos, el maestro lo ayudará a comprender lo que está sucediendo.
3
Si el conflicto concierne a otro maestro oel maestro de la clase más alta, entonces debes quejarte al director de la escuela que está a cargo de la dirección que necesitas. Los líderes de la escuela primaria están encabezados por un director, el resto por otro maestro. El jefe de la unidad de capacitación debe responder a su reclamo y tomar las medidas adecuadas.
4
En los casos en que las acciones del director no conducen aresolución de conflictos, puede comunicarse con el director de la escuela. Póngase en contacto con la oficina y descubra las horas de recepción del director. Por lo general, el director puede dar una respuesta exhaustiva a todas sus preguntas. Con él, puedes desarrollar un plan para futuras acciones. Si el conflicto estuvo relacionado con el comportamiento de su hijo, no abandone la ayuda de un psicólogo. Cuando el maestro se equivocó, pida acción. El director tiene el derecho de declarar una reprimenda a cualquier empleado de la escuela, privar a la prima, en algunos casos incluso despedir.
5
Si las acciones del principal no tienen ningún efectoefecto, puede pedir ayuda a los funcionarios. Póngase en contacto con la ciudad (si vive en la ciudad) o el departamento de educación regional (si está en el pueblo o pueblo) o el departamento de educación de su localidad o región. La queja debe ser enviada por escrito, detallando la esencia del caso, argumentando las opiniones de las partes, describiendo las acciones tomadas por el director, el director y los maestros. Además, asegúrese de escribir sus requisitos.
6
Esta queja es un documento oficial, yporque no debería tener emociones, solo hechos. Adjunte evidencia a la carta. Pueden ser un video o grabación de voz, copiados en el disco, copias de documentos (por ejemplo, páginas del diario de un niño, órdenes dentro de la escuela y similares). Envíe la carta por correo. No olvide organizarlo como una carta con una notificación y una lista de archivos adjuntos. Su queja debe ser considerada dentro de los 30 días de la recepción.
