Consejo 1: ¿Qué es la variabilidad?

Consejo 1: ¿Qué es la variabilidad?



Hace algunas décadas los psicólogosconsideraba la personalidad como algo permanente, inmutable. Hasta la fecha, una característica constante es solo el nivel de inteligencia, y con esto se puede discutir. Por ejemplo, un niño, de acuerdo con su edad, obtiene 150 puntos, y cuando crezca, solo obtiene 120 según la norma para adultos. Entonces, ¿qué es la variabilidad?





¿Qué es la variabilidad?


















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Es la capacidad de una persona para cambiar bajo la influencia deinfluencias externas de su comportamiento y características más profundas. Sin embargo, si la variabilidad no fuera limitada, sería muy difícil para las personas interactuar entre ellas. Los impactos pueden ser diferentes: pueden ser tanto las demandas directas de otros como ejemplos de personas significativas para los humanos. ¿Cuál es el valor práctico del conocimiento sobre la variabilidad?





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Se cree que, en promedio, las personas se comportan de forma aproximadaigualmente en solo el 30% de las situaciones. Aquellos que superan este estándar, por lo general difícil de encajar en la sociedad y se consideran impredecibles y difíciles en la comunicación. Aunque esas personas son más talentosas y capaces de abrir una nueva.





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Con la variabilidad de una personalidad particular,un rasgo tan importante como el aprendizaje. Sin embargo, como regla general, aquellos que rápidamente aprenden habilidades y conocimientos a menudo se confunden en la cabeza y olvidan más rápidamente. Y, pensando lentamente, las personas minuciosas aprenden una vez y lo recuerdan de por vida.





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En la infancia y la adolescencia, el aprendizaje es mayorporque la plasticidad de la psique es más alta, la capacidad de cambiar y asimilar nuevas normas. Cuanto mayor es la persona, más difícil le resulta acostumbrarse a los nuevos requisitos. Por lo tanto, es tan difícil comenzar a vivir con un hombre después de los 35 años, que solía vivir solo antes.





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Después de 40 años, hay una crisis. De hecho, este es un salto cualitativo, cuando la información recopilada por una persona para toda la vida, se une en una visión global holística y estable. Los valores verdaderos se vuelven más claros, y una persona se vuelve más tolerante. Ahora su variabilidad está cambiando, ya no trata de roles completos, pero preservando el núcleo formado como resultado de la crisis, solo cambia el comportamiento externo. La personalidad finalmente madura a alrededor de 45 años.





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En cualquier etapa de la vida, uno debe esforzarse por aumentar su volatilidad a un máximo socialmente aceptable. Esto aumentará drásticamente las posibilidades de tener oportunidades más diversas en la vida.




























Consejo 2: ¿Cuál es el índice de Gini?



El índice o coeficiente de Gini es un término,Se usa en la ciencia estadística y demuestra el indicador de la estratificación de la población de un país o región en particular dentro de un determinado rasgo. Con mucha frecuencia, este índice se usa para considerar el desarrollo económico con una base en forma de ingreso anual.





¿Cuál es el índice de Gini?







Historia del origen del criterio estadístico

Si pasamos a una definición específicala aplicación del coeficiente de Gini, que se utiliza para la diferenciación en la renta material de la población, así como para determinar el alcance real de sus desviaciones de la distribución absolutamente posible. Este indicador se utiliza en caso de la necesidad de identificar el nivel de desigualdad en el grado de población acumulada bogatstva.Pervootkryvatelem esta relación es un estadístico y demógrafo en el italiano Corrado Gini, que vivió desde 1884 hasta 1965 y propone el desarrollo de un sistema en el 1912th como parte de su trabajo titulado "Variabilidad y característica variabilidad "divulgación Gini cálculo del coeficiente es como sigue: la relación de área de las figuras que constituyen la curva de Lorenz y la curva de la desigualdad, a la zona de triángulo para toria también estaba formada por dos curvas - igualdad y desigualdad. Así, la primera cifra es la primera área, entonces se divide en la segunda zona. En el caso de la relación de igualdad será 0, y si la desigualdad - 1.

Pros y contras del coeficiente de Lorentz

La principal ventaja de este método de análisisla realidad estadística es el anonimato importante y la ausencia de la necesidad de proporcionar datos personales. Las ventajas también incluyen: la posibilidad de complementar los datos sobre el PIB y el ingreso promedio de la población, también puede actuar como su enmienda; le permite comparar e indicadores de diferentes regiones con diferente cantidad de población; como en la ventaja anterior, es posible comparar entre diferentes países, con diferentes grados de desarrollo económico; y el coeficiente de Gini permite el seguimiento de la dinámica de la falta de uniformidad y el grado de la distribución del ingreso en diferentes tiempo u otro etapah.No tiene esta relación y sus inconvenientes. Esta falta de consideración de la fuente de ingresos para una región específica, en la misma medida puede lograrse a expensas de ingreso muy pesado, ya expensas de la propiedad existente; el coeficiente de Gini solo se puede aplicar cuando los ingresos se reciben en dinero, no en alimentos, acciones u otros bienes; las diferencias en las metodologías de recopilación de estadísticas para otros cálculos pueden conducir a graves dificultades o imposibilidad completa de igualar las tarifas disponibles.









Consejo 3: ¿Cuál es la cosmovisión



A medida que el desarrollo del hombre y la sociedad crecióLa necesidad de revelar los secretos del mundo circundante, su estructura, principios y leyes. Las respuestas a estas y otras preguntas filosóficas están dadas por la visión del mundo que se forma en la cultura.





¿Cuál es la cosmovisión








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Una cosmovisión es un sistema de puntos de vista, opiniones yideas del hombre sobre el mundo que lo rodea y a él mismo. Estas son creencias, principios que una persona sigue, sus orientaciones de valores, ideales. La perspectiva se desarrolla como resultado de la actividad espiritual del hombre, el conocimiento del mundo y de él mismo.





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Hay cinco tipos principales de perspectivas: ordinario (todos los días), científica, mitológico, religioso y mundano mundo filosofskoe.Na afecta a la experiencia humana directa, su actividad práctica. También puede incluir la experiencia de generaciones anteriores en forma de ideas tradicionales sobre el mundo. perspectivas mundanas ligeramente debido a los logros de la cultura y la ciencia, y se basa principalmente en común visión del mundo smysl.Nauchnoe, por el contrario, depende de los logros del conocimiento humano, e incluye una visión científica del mundo, sistematizado perspectiva znaniya.Mifologicheskoe es característico de las etapas iniciales del desarrollo de la sociedad humana. Corresponde a este tipo de ideas sobre el mundo, tales como: - antropomorfismo - animación de la naturaleza y los objetos, atribuyéndolos a las características humanas - explicación de los acontecimientos en forma de leyendas y cuentos de hadas - insensibilidad a las contradicciones, la imposibilidad de distinguir la fantasía de la realidad, lo subjetivo de lo objetivo - una creencia en la magia , la perspectiva duhov.Religioznoe debido a la creencia en lo sobrenatural - Dios o de los dioses - con los rituales y valores espirituales que corresponden a una determinada religión o creencia. perspectiva filosófica se desarrolla a nivel de la conciencia teórica, libre de creencias. Se trata de describir los principios universales de la realidad más objetiva posible, el uso de la inteligencia y el conocimiento.





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Una cosmovisión juega un papel importante en la vida de las personas. Contribuye a la formación de una visión holística de los procesos que tienen lugar en la sociedad y en sí misma, el desarrollo y la sistematización de diversos métodos de conocimiento del mundo circundante. Una visión del mundo permite a una persona integrarse en la sociedad, y también encontrar pautas para su desarrollo, para formar valores. El proceso de formar una visión del mundo es largo y complejo, y algunas veces la búsqueda de uno mismo continúa a lo largo de la vida.











Consejo 4: ¿Qué es una entrevista en profundidad?



Para explorar el mercado de consumo,Comprenda sus necesidades, déficits y preferencias, se utilizan varios métodos. Uno de ellos es el método de entrevista en profundidad. Sobre los principios de su conducta y los métodos en los que se basa la entrevista en profundidad, hay mucha discusión. Sin embargo, esta herramienta de investigación se aplicó con éxito y arroja resultados.





¿Qué es una entrevista en profundidad?







La esencia de la técnica de "entrevista en profundidad"

Una entrevista profunda es una conversación "tete-a-tete" conencuestado, basado en preguntas del entrevistador. A pesar de que las preguntas de la entrevista cuidadosamente preparados con antelación, la conversación no tiene una estructura clara, y el investigador debe ser capaz de modificar o revertir el curso de una entrevista con él en la dirección correcta. La entrevista debe revelar la verdadera actitud del demandado para el corazón de la materia, sus motivaciones, creencias, afectan, y que revelan todos los aspectos del tema. Por lo tanto, una entrevista profunda debe ser realizada por un especialista altamente calificado. El uso de técnicas especiales, se alienta al encuestado que el desplegado otvetam.V, detallado, tan honesto en función de las tareas que se establecen investigador lo extenso tema entrevista, así como las características personales del entrevistado, el momento de la entrevista en profundidad puede variar desde media hora a varias horas. El proceso en sí mismo debe grabarse en audio o video. Esto se hace para no perder ni siquiera la información más pequeña al preparar el análisis. Grabación en una cinta de vídeo también se utiliza para analizar los aspectos no verbales de entrevistas en profundidad besede.Uspeh depende de las habilidades del entrevistador. No debería ser el prejuicio, no debe "presionar" al demandado e influir en su opinión. expertos de alto nivel en esta área son difíciles de encontrar, por lo que sus servicios son caros, y las entrevistas en profundidad - uno de los métodos más costosos.

Comparación de entrevistas en profundidad con el método del grupo focal

Se requieren grupos de enfoque y entrevistas en profundidadpara llevar a cabo la misma tarea: para revelar un retrato del comportamiento del consumidor y las actitudes hacia las marcas y fabricantes buscan nuevas áreas de promoción de productos, precios de los productos, etc. Sin embargo, hay estudios de investigación, en la que el trabajo con un grupo de entrevista de los encuestados nevozmozhna.Glubinnoe se aplica cuando se trata de íntima experiencia, personal del entrevistado, o tema tiene una fuerte resonancia en la sociedad - el servicio militar, el problema de la adicción a las drogas y la prostitución, los impuestos, cuando se requiere la información de los expertos o especialistas o la opinión de los representantes de las empresas de la competencia "estrechas". Las entrevistas en profundidad también se prefiere que el encuestado - un alto oficial o una personalidad muy conocida y el tema de la encuesta afectarán a su vida profesional o personal. Trabajando en grupos de enfoque no es posible sin embargo, y debido a la lejanía geográfica de los encuestados.








Consejo 5: ¿Cuál es la variabilidad de los organismos



La herencia asegura la continuidadgeneraciones, la transferencia de signos de padres a hijos. Sin embargo, los descendientes de organismos vivos no son copias completas de sus padres, ya que la información hereditaria es capaz de cambiar. La herencia y la variabilidad son una de las propiedades más importantes de la vida.





¿Cuál es la variabilidad de los organismos?







La variabilidad es la capacidad de los organismos vivos.para adquirir nuevas propiedades que los distinguen de otras personas. Incluso los gemelos idénticos son al menos algo, pero son diferentes. La variabilidad de los organismos puede ser modificada y hereditaria, es decir fenotípico y genotípico.

Variabilidad de la modificación

Todos los signos del cuerpo están determinados por el genotipo. Al mismo tiempo, el grado de manifestación de un atributo genético particular depende de las condiciones del ambiente externo y puede ser completamente diferente. Es importante comprender que la herencia no se transmite por el signo en sí, sino solo por la capacidad de ejercerlo bajo ciertas condiciones. Los cambios en la modificación de las características no afectan los genes y no se transmiten a las próximas generaciones. Muy a menudo, dichos cambios están sujetos a características cuantitativas: peso, altura, fertilidad y otros. Los signos diferentes pueden depender del medio ambiente en mayor o menor medida. Por lo tanto, el color de los ojos y el tipo de sangre en los humanos están determinados exclusivamente por los genes, y las condiciones de vida no pueden afectarlos de ninguna manera. Sin embargo, la altura, el peso, la masa muscular, la resistencia física dependen de factores externos altamente - la actividad física, la nutrición, etc. Por otro lado, no importa la cantidad o el tren y comer avena, construir músculo y desarrollar poder de permanencia puede ser únicamente hasta un límite especificado . Estos límites, dentro de los cuales cualquier característica es capaz de cambiar, se llaman la norma de la reacción. Está genéticamente determinado y heredado.

Variabilidad hereditaria

La variabilidad hereditaria es la base de la diversidad.organismos vivos, el "proveedor" de material para la selección natural y la principal causa de la evolución. Afecta a los genes. La variabilidad genética tiene dos formas: combativa y mutacional. La variabilidad combinativa se basa en el proceso sexual, la recombinación de genes en la formación de gametos y la naturaleza aleatoria del encuentro de gametos durante la fecundación. Estos procesos operan independientemente uno del otro y crean una gran variedad de genotipos. La causa de la variabilidad mutacional es la aparición de cambios en las moléculas de ADN. Las mutaciones que ocurren bajo la influencia de factores externos e internos pueden afectar tanto a los cromosomas individuales como a sus grupos.

Factores mutagénicos

Los factores mutagénicos aumentan significativamente el número demutaciones en el ADN. Estos incluyen la radiación ionizante y ultravioleta (este último es especialmente peligroso para las personas de piel clara), la temperatura elevada, el mercurio y las sales de plomo, el cloroformo, la formalina y los colorantes de la clase de las acridinas. Los virus también pueden causar mutaciones.








Consejo 6: ¿Qué es la selección artificial?



La selección artificial es un proceso de cambiocaracterísticas de animales o plantas por medios artificiales. Por ejemplo, los criadores de ganado a menudo pueden cambiar las características de las mascotas seleccionando aquellas que tienen las cualidades más deseables para la reproducción.





Qué es la selección artificial







La selección artificial puede no ser necesariamenteSe usa en aquellos casos que permitirían a los descendientes sobrevivir mejor en la naturaleza. También se conoce como selección y selección no natural. El proceso puede considerarse como una antípoda de selección natural. La selección de arte es relativamente fácil de aplicar a una sola planta o animal porque tiene un rasgo genético y genético específico. La planta o animal se cruza con otro relacionado, que tiene características similares. El resultado es una posteridad con un mayor potencial de vida. Este ciclo se puede repetir con la descendencia a una característica específica y se suspende en el nivel deseado o cuando se logran los resultados deseados. La descendencia congénita es uno de los peligros potenciales de demasiada elección artificial. Algunas características son tan raras que solo pueden existir en una o dos generaciones de la familia. Si el rasgo es recesivo, es posible que dos miembros de la misma línea (parientes) tengan que participar en la cría conjunta para ser más pronunciados. En los animales, esto puede conducir a defectos genéticos y otros problemas graves. Hoy en día, las plantas crecen con características deseables en grandes cantidades, en constante aumento. Mientras tanto, las plantas sin ciertas características tienen menos probabilidades de sobrevivir, ya que no cuentan con fertilizantes y pesticidas. Al final, las plantas débiles quedarán completamente excluidas. Charles Darwin llamó a la selección artificial el factor creativo para crear nuevas formas en el proceso de la actividad humana con propósito. También sugirió que la variabilidad hereditaria es solo un prerrequisito para el surgimiento de nuevas formas culturales. Darwin también llamó a las condiciones que aumentan la efectividad de la selección artificial: la gran cantidad de individuos sometidos a selección, el alto grado de variabilidad de los organismos, el arte del obtentor y el completo aislamiento de los individuos que se están probando.








Consejo 7: ¿Qué es la Constitución?



El término "constitución" se traduce del latínlenguaje como un "dispositivo" o "establecimiento". Es ella quien es la principal ley de un estado no autoritario, de acuerdo con el cual y sobre el cual los presidentes hacen su juramento, ingresando en su puesto. En Rusia, como en muchos otros países, la constitución fue adoptada por la decisión de la asamblea constituyente.





¿Qué es la Constitución?








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En el sentido material, este documentoes un conjunto de ciertas normas legales que determinan el curso del trabajo de los órganos superiores del estado. También forman el orden y el curso del funcionamiento, las relaciones mutuas y la competencia, así como las posiciones de principio de los ciudadanos en relación con el poder del Estado. El campo legal también comparte dos conceptos constitucionales: legales y fácticos. El primero es un conjunto de normas legales que regulan un cierto rango de relaciones dentro de la sociedad, y el segundo es una relación realmente existente.





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La Constitución también es diferente del restoActuar en el estado de derecho según los siguientes principios: tiene la más alta fuerza legal, consolida las disposiciones del sistema estatal existente, determina los derechos y libertades básicos en el país, así como la forma del propio estado y las más altas autoridades. También existen las siguientes diferencias: la constitución se caracteriza por una mayor estabilidad y menor variabilidad, es la base para el resto de la legislación, se distingue por un orden especial de aceptación y complejidad de los cambios.





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En el estado, la constitución adoptada esvarias funciones. Constituyente es un reflejo de los cambios en la vida pública y es la base política y legal para el desarrollo de esta sociedad. El organizador consolida los resultados ya logrados del sistema estatal y establece nuevas tareas para él. La política exterior regula la vida política del país, y lo ideológico se fija en el documento y propaga cierta doctrina política dominante sobre los demás (como fue, por ejemplo, en la URSS).





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La Constitución de la Federación de Rusia fue adoptada 12Diciembre de 1993 como resultado del voto popular, y entró en vigor el 25 de diciembre del mismo año. Como resultado, el anterior Congreso de Diputados Populares de Rusia fue abolido y comenzó la Asamblea Federal de la Federación Rusa, que consiste en el Consejo de la Federación con dos representantes de cada estado y de la Duma Estatal, cuyos miembros son elegidos como resultado del voto popular. La Constitución de la Federación de Rusia es un elemento básico del sistema estatal del país, que determina los derechos y libertades del Estado, la forma de la condición de Estado y las acciones de los órganos supremos del poder ejecutivo. El presidente de Rusia se considera oficialmente inaugurado solo después de tomar el juramento oficial sobre la Constitución.











Consejo 8: ¿Qué es la jerga?



Jerga - este es un dialecto social, un complejo de vocabulario,expresiones expresivas, características de cualquier grupo social. El vocabulario específico de la jerga se desarrolla dentro del sistema fonético y gramatical de un idioma.





¿Qué es la jerga?







La jerga social surgió por primera vez en el siglo XVIIIentre los nobles: era la llamada jerga del salón, basada en préstamos de idiomas extranjeros, adaptada para "usuarios" de habla rusa. La reserva léxica de la jerga se forma sobre la base del lenguaje literario mediante la reinterpretación de los significados de las palabras, la metaforización y la transformación del sonido. JergaLos diferentes grupos varían mucho en suconjunto léxico y estilística bien establecida. Sin embargo, otra de las características de la jerga - su variabilidad, por lo que con el tiempo, algunas expresiones puede "roaming" de un grupo a otro, adquirir nuevos significados y se transforma fonéticamente. Parte del argot vocabulario upotrebimo en diferentes grupos sociales, se le puede llamar compartida. Sin embargo, dependiendo de las características del grupo en el que se utilizan, las palabras adquieren okrasku.V específica como fuentes argot vocabulario puede hablar varios idiomas o dialectos. Por ejemplo, una jerga particular, a menudo se forma en los lugares para la comunicación entre los representantes de diferentes nacionalidades - en los puertos y en las fronteras de los estados. Cerrar virtualmente indistinguibles conceptos jerga y el argot se utiliza a veces como sinónimo de la palabra "jerga". El general lo llaman un color más suave emocional como elemento distintivo de la jerga. Argo también se caracteriza como el "lenguaje" de grupos sociales más cerrados y cerrados. A partir de estos conceptos debe distinguirse expresión vernácula: si argot, argot o jerga se pueden utilizar y gente educada (jerga, argot juvenil, argot del internet), la lengua vernácula indican un bajo nivel de educación, que son populares entre las poblaciones marginadas. La función principal de argot es designar una persona que pertenece a una comunidad en particular. Sin embargo, puede ser utilizado en la literatura - para los personajes características de la voz.








Consejo 9: ¿Cuál es la teoría de Darwin?



La teoría de la evolución propuesta por Darwin esla base teórica de la biología moderna. Incluso en los libros de texto escolares, la anatomía de los representantes del mundo animal se ve desde sus posiciones. Desde la publicación del trabajo principal de Charles Darwin sobre el origen de las especies, han pasado más de 150 años, pero la actitud hacia su descubrimiento sigue siendo ambigua.





¿Cuál es la teoría de Darwin?







Tesis básicas de la teoría de Darwin

La teoría de la evolución desarrollada por Darwin procede desuposiciones de que la fuerza impulsora detrás del desarrollo de todos los seres vivos es la selección natural. En el curso de la evolución, hay dos procesos dirigidos de forma diferente: reproducción y destrucción. Los organismos vivos surgen, se desarrollan y luego inevitablemente mueren, sujetos a las leyes de la selección natural. En este caso, como unidad del proceso evolutivo, no actúan individuos individuales, sino toda una población. Darwin creía que las fuerzas motrices del desarrollo evolutivo lógico no son solo la selección natural, sino también la herencia y la variabilidad. Bajo la influencia del hábitat, los individuos dentro de la misma población cambian de manera similar. Pero la variabilidad puede ser de carácter individual, fluyendo en muchas direcciones diferentes. Darwin concedió especial importancia a tales cambios inciertos. A lo largo de todo el período de la existencia de la población dentro de él, se está produciendo una lucha por la existencia. En este caso, una porción significativa de individuos muere, sin dejar descendencia después de ellos. Las posibilidades de supervivencia son aquellos organismos que tienen ventajas sobre sus compañeros humanos. Estos son los signos que son significativos para la supervivencia, heredados, que se fijan en la población. La supervivencia de los individuos más aptos, Darwin llamó a la selección natural.

Teoría de la evolución como doctrina del desarrollo de la vida

Incluso aquellos científicos que adoptaron la teoría de la evolución,reconocer que todavía contiene más preguntas que respuestas. Algunas disposiciones de la teoría de Darwin aún no han sido confirmadas inequívocamente. No está del todo claro, en particular, exactamente cómo surgen nuevas especies de animales. Darwin planeó hacer su libro "El origen de las especies", parte de un trabajo más amplio y fundamental, arroja luz sobre estas cuestiones, pero no tuvo tiempo de esta teoría de la evolución sdelat.Sozdatel observado que la selección natural - no es el único factor que determina la formación y el desarrollo de formas vida Para la reproducción y crianza de descendientes viables, también es importante la cooperación, es decir, el deseo de las personas de formar parte de una determinada comunidad. En el curso del desarrollo evolutivo, existe la creación de grupos sociales estables, en los que se puede rastrear una estructura jerárquica clara. Sin la cooperación de la vida en la Tierra no se podía mover más allá del simple evolución form.Teoriya ha convertido en la prueba más visible de la diversidad biológica del mundo observado. Sus principales disposiciones están confirmadas por datos de embriología moderna y estudios paleontológicos. La teoría de la selección natural, que, aunque criticada por los creacionistas, sigue siendo una explicación lógica de los mecanismos del desarrollo de la vida. Sobre esta base, es posible construir una variedad de hipótesis que puedan ser verificadas por la experiencia.









Fuentes:


  • Charles Darwin y la teoría de la evolución








Consejo 10: ¿Qué es Diversificación?



El término "diversificación" generalmente se usaempresarios y empresarios, cuando hablan de ampliar el alcance de la empresa. Las razones y los objetivos pueden ser muy diferentes para diferentes empresas. La misma palabra "diversificación" viene del Latin diversus - diferente y facere - para hacer, literalmente: hacer cosas diferentes. Por lo tanto, la diversificación en el sentido moderno es un tipo de estrategia, según la cual la empresa amplía la gama de bienes o servicios, organiza nuevas actividades orientadas a nuevos mercados.





¿Qué es Diversificación?







Razones para la diversificación Se pueden basar en:- un esfuerzo para sobrevivir no sólo en un entorno económico difícil, sino también para fortalecer su influencia y su posición en el difícil entorno competitivo; - la formación de exceso de finanzas, que supere el nivel necesario para mantener las ventajas competitivas; - los intentos de reducir los riesgos de negocio mediante la distribución entre las diferentes áreas de actividad; - la posibilidad de obtener más clavado que con un simple aumento en los volúmenes de producción. Por ejemplo, la empresa de fabricación de calzado, en el proceso de diversificación, comienza a complementarse bolsas flop; demasiada konkurentov- "zapatero" se formó en el regione.Vprochem, las razones para la diversificación podría ser la necesidad de responder a la variabilidad de las condiciones y la extensión lógica de una producción que funcione bien, y la necesidad de descargar nuevos recortes de empleo en la empresa en su mayoría hombres, y la diversificación t.d.Tseli son similares a las causas. Este es el mismo deseo de sobrevivir, fortalecer su posición entre los competidores, reducir los posibles riesgos, aumentar los beneficios y otros tipos de diversificación. La definición habla por sí misma. La compañía, para expandir el alcance de sus actividades, desarrolla áreas con las cuales está directa o indirectamente relacionada. Es decir, utiliza tecnologías ya en uso, materias primas recicladas de su propia producción, canales de distribución establecidos (ventas), capacidades de producción disponibles, etc. En otras palabras, la compañía de diversificación relacionada adopta las ventajas que ha llegado en un sfere.Naprimer sí mismos, la misma empresa familiar, tradicional para la producción de la producción de calzado antes de residuos se lanza o entregado a otra organización. En el proceso de diversificación, los residuos comenzaron a destinarse a la producción de bolsos, monederos, estuches para gafas, etc. El surtido se expandió, los trabajos aumentaron, el beneficio aumentó. La diversificación no relacionada está relacionada con lo contrario. La compañía "pisa parcialmente en tierras inexploradas", es decir dominando áreas completamente nuevas del espacio comercial. Los empleados dominan nuevas tecnologías en nuevas áreas de producción (servicios), estudian otras necesidades del mercado. Este tipo de diversificación tiene como objetivo principal minimizar los riesgos (si existe el temor de un colapso del negocio existente) y obtener ganancias adicionales (si hay confianza o al menos esperar que nuevos bienes o servicios estén en demanda entre la población). Como resultado, una diversificación no relacionada empresa altamente especializada justificada y pasar con éxito los transforme en grandes conglomerados diversificados que conforman los eslabones de los cuales están vinculados funcionalmente. Un ejemplo claro de diversificación no relacionada - la compañía petrolera "Yukos", crear activamente una empresa que se dedica a la tecnología informática, la anulación de las redes locales e Internet proporcionando sus departamentos y clientes de terceros, programación, etc.





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