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Necesitarás

• - documentos del empleado;
• - documentos de la empresa;
• - hoja A4;
• - el mango;
• - La mesa de personal;
• - un memorándum del jefe de la unidad estructural.

Instrucciones

1

Cuando por alguna razón el empleado se va, y posición, que ocupó, se libera, otro empleado puede tomar su lugar de trabajo en el orden de la transferencia. Antes de escribir el correspondiente declaración, un especialista que solicita una vacante debe acordar la posibilidad de transferirse a otra posición con la cabeza de la unidad estructural, donde el empleado está decorado.

2

Después de que haya obtenido el consentimiento para que su supervisor inmediato brinde el asesoramiento adecuado, escriba declaración en una forma arbitraria. En la esquina superior derecha, ingrese el nombre de la empresa o el nombre, las iniciales del individuo, si el OPF de la compañía es un emprendedor individual. Especifique el nombre del jefe de la organización, su nombre, las iniciales en el dativo. Escriba su apellido, nombre, patronímico en el caso genitivo.

3

En el medio de la hoja A4, escribe la pequeña palabra "declaración". En el contenido del documento, debe indicar su solicitud de traducción usted a otro posición. Señale que tiene un carácter vacante,ingrese su nombre de acuerdo con la tabla de personal. Escribe una fecha con la que te gustaría tomar este trabajo. Ponga en la aplicación una firma personal, la fecha en que fue escrita.

4

Tu declaración se envía a la primera persona de la empresa. Si está de acuerdo con esta transferencia, deberá ingresar una resolución que contenga su firma personal, la fecha a partir de la cual la transferencia a un puesto vacante posición.

5

Jefe de la unidad estructural, dondetrabajo es necesario escribir una nota. Debería indicar que tiene la educación apropiada, las calificaciones. Si reemplazó a un especialista en el momento de su ausencia, entonces su jefe debe escribir este hecho. También necesita indicar cuánto puede hacer frente a las obligaciones laborales de esta vacante. La recomendación del jefe de la unidad estructural es de gran importancia al considerar a los solicitantes para la vacante posición. Por lo tanto, si solo se indican hechos positivos en la nota, la posibilidad de obtener este lugar de trabajo aumenta.