Consejo 1: Cómo divertirse en la oficina
Consejo 1: Cómo divertirse en la oficina
Trabajar sin descanso puede llevar a nerviosavería, sobreesfuerzo severo o depresión. Sin embargo, un empleado de oficina raro puede darse el lujo de irse de vacaciones o marcharse a mitad del día. Pero, como muestra la práctica de algunas compañías, el descanso se puede organizar prácticamente en el trabajo.
La eficiencia de los empleados depende en gran medida dede su estado psicofísico. Las pausas, las centésimas de café o el solitario en la computadora no son la mejor manera de relajarse de los asuntos actuales y relajarse. Un breve tiempo fuera del trabajo y mirarlo con una mirada fresca ayudará a pasar el tiempo apropiadamente.
Por ejemplo, cuélguelo en un comedor / habitacióntablero de recreación para dardos. Durante los descansos, puede organizar competiciones reales entre departamentos. Si no quieres, puedes jugar solo.
Si la oficina se encuentra en un gran centro de negocios,con pasión, aprende todas las posibilidades del edificio (el café no cuenta). Usted puede encontrar muchas formas de relajarse :. manicura y pedicura, o salones de masaje, salas de fitness, zonas de relajación, talleres, etc. Por supuesto, una visita a estas instituciones requieren más de 15-20 minutos, sin embargo, con su cabeza apoyada que está seguro de hacer frente rápidamente con trabajo restante. Y una o dos veces por semana, puede sacrificar de forma segura una cena completa y reemplazarla con un refrigerio ligero.
Si hay una oportunidad y un lugar, sugiereA los jefes para diversificar el descanso de los empleados. Por ejemplo, configure una mesa de ping-pong o cree una habitación para la meditación. El primero ayudará a descargar, y el segundo - concentración y concentración máxima. Como alternativa, la "zona creativa" también puede aparecer: con caballetes, pinturas, plastilina, etc.
Otra opción de descanso sin pretensiones -reorganización del espacio de trabajo. Por ejemplo, reemplace una silla convencional con un bolo de acondicionamiento físico. O corte los contenedores de basura en el estilo de baloncesto. Al mismo tiempo, establezca la regla: el papel debe doblarse y arrojarse como una pelota. Si no cae, la basura sube y vuelve a caer. Tal entretenimiento simple ayudará y distraerá de los negocios y el calentamiento.
Consejo 2: descubra la región por IP
Cada dispositivo que se ejecuta en la red debetener una dirección de red única (dirección IP) para el intercambio correcto de datos con otros nodos. En la red local, la dirección IP es asignada por el administrador, en Internet, por el proveedor. ICANN distribuye direcciones de red entre cinco regional Registros (RIR - Registros Regionales de Internet), que juntos sirven al espacio global de direcciones.
Instrucciones
1
Obtener información sobre la asignación de direcciones IPentre los países del mundo, puede hacer clic en el enlace http://www.ripe.net/data-tools en la base de datos RIPE (Registro Regional de Internet). Presione el botón Consalt the Atlas para seleccionar la región y la dirección IP en el mapa mundial. Para navegar use el botón izquierdo del mouse, para cambiar la escala: la rueda de desplazamiento.
2
3
4
Sin embargo, esta información puede no corresponderrealidad. Si el usuario desea ocultar su ubicación, sus servicios serán varios servicios, por ejemplo, un servidor proxy. Servidor proxy: una computadora remota que sirve como intermediario para conectar clientes a Internet. Entre otras tareas útiles, puede ocultar los datos sobre el suscriptor.
5
Supongamos en tu blog en LiveJournelhabilitado la capacidad de ver las direcciones IP de aquellos que dejan comentarios. Si su interlocutor usa un proxy, verá la dirección de red de este servidor, y el cliente puede estar a miles de millas de distancia.
6
Para garantizar el anonimato, la red utilizatambién anonimizadores: programas especiales o recursos web que emulan una dirección IP ficticia para su computadora. Con la ayuda de estos servicios, no solo puede ocultar su región, sino también evitar el enrutador en la oficina, lo que no permite que los empleados se diviertan en las redes sociales. Por ejemplo, http://www.timp.ru/.