Cómo mantener un registro de la remuneración

Cómo mantener un registro de la remuneración



De conformidad con el artículo 129 del Código del TrabajoRF, el jefe de la organización está obligado a pagarle a sus empleados un salario al menos dos veces al mes. Su tamaño está estipulado y prescrito en el contrato de trabajo al solicitar un trabajo. Las operaciones para el cálculo y el pago de los salarios deben reflejarse en los registros contables.





Cómo mantener un registro de la remuneración


















Instrucciones





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Antes que nada, calcule el salarioempleados. Para hacer esto, use la hoja de tiempo (si el pago está basado en el tiempo), conjuntos (si es a destajo) y orden. Al calcular, considere los coeficientes regionales. Si su región tiene un recargo del norte, calcule su tamaño. El monto acumulado debe indicarse en la nómina (Formulario No. Т-51) o en el documento de pago y liquidación (Formulario No. Т-49).





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Calcule la nómina del préstamocuenta 70 "asentamientos con el personal que trabaja para el pago" a ella, abrir la cuenta analítica de la cuenta. En el débito, indique la cuenta que se relaciona con la naturaleza del trabajo del personal. Digamos que acumulado unidad de gestión de nóminas, en este caso, en el haber de la cuenta 70, abierta a 26. Si un empleado está asociado con las ventas, reflejan la acumulación de la cuenta de débito 44.





3


De los salarios, mantenga el monto del impuesto sobre la renta personal(Impuesto sobre la renta, 13%). Reflejar operación de cableado: K68 D70. Tenga en cuenta que necesita para retener el impuesto en la cantidad total, es decir, teniendo en cuenta las primas, tarifas y primas. Si mantiene pulsado el pago, emitido antes, reflejar esta contabilidad de la siguiente manera: K50 D70.





4


Pague los salarios. Puede hacer esto de varias maneras: en efectivo desde la caja registradora de la organización, a la cuenta del empleado y en forma física real. Si emite fondos del departamento de efectivo de la organización, realice la publicación: D70 K50. Si transfiere a una cuenta de un empleado, refleje la correspondencia de las cuentas: Д70 К51.





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A veces un empleado no puede recibir un salariocuota de tiempo, en este caso se tendrá que depositar una cantidad que está "congelada". En la cuenta para reflejar esta disposición: - D70 K76.4 - no depositada sobre los salarios pagados a tiempo - C50 D51 - poner la cantidad depositada en bank.Kogda empleado se le dará una cantidad "congelada" en la cuenta no el cableado: D76.4 K50.