Cómo emitir una orden para nombrar a un director

Cómo emitir una orden para nombrar a un director



El Director General de la empresa esel trabajo es en realidad en el mismo orden que cualquier otro empleado ordinario. Sin embargo, existen diferencias en este proceso al completar los documentos estipulados por la legislación.





Cómo emitir una orden para nombrar a un director


















Instrucciones





1


El nombramiento de un director para la publicación esAsamblea constituyente de la organización, que hace un pedido para cambiar al funcionario supremo. En esta situación, el director entrante no necesita escribir una declaración personal.





2


Especifique en el encabezado del pedido el completo y abreviadoEl nombre de la empresa y asignar el documento un número de serie y fecha. Marque en el contenido como la agenda de la asamblea constituyente el nombramiento de una persona para el cargo de director. Asegure el documento con las firmas del presidente del consejo fundador y del secretario de la asamblea constituyente, indicando sus nombres e iniciales, y selle también con el sello de la organización.





3


Si solo hay un fundador de la compañía, éltoma una decisión única de nombrarse al cargo de Director General o imponer estos poderes a otra persona y redactar un pedido en el orden apropiado.





4


Concluir un contrato laboral con el nuevo director,Habiendo escrito sus deberes y derechos. Asigne el número y la fecha del contrato. El contrato para el puesto de director debe firmarse simultáneamente tanto como empleador como como empleado. Verifique el documento con el sello de la organización.





5


Complete el libro de trabajo del director adoptado,indicando su nombre, nombre completo y abreviado de la empresa. Asigne el número ordinal del registro, especifique la fecha de empleo. Anote el hecho de llevar al director al puesto apropiado sobre la base de la orden de empleo o las actas de la asamblea constituyente.





6


Una vez completado el procedimiento de aprobación, el directordebe redactar una declaración sobre la toma de autoridad en el formulario p14001. En este documento, debe especificar los detalles de la empresa, nombre, dirección, dejar una firma. Confirme la solicitud con un sello y transfiérala al organismo correspondiente para enmendar el registro estatal unificado de entidades legales.