Cómo evitar conflictos y disputas en el trabajo
Cómo evitar conflictos y disputas en el trabajo
Los conflictos son inevitables en cualquier, incluso el equipo más pequeño y amistoso. Las causas de los conflictos pueden ser muchas. Y si usted los conoce, entonces muchas situaciones de conflicto pueden ser evitadas fácilmente.
Instrucciones
1
Si usted se destaca favorablemente del colectivo,ejemplar hacer su trabajo, las autoridades pueden apreciar más - para alabar a los "operativos", establecer como un ejemplo para los demás, pagar un salario más alto. El resto de los colegas pueden envidiarle y empezar a pegar los palos en las ruedas. Para evitar esto, construya relaciones amistosas con sus colegas. Sea cortés y correcto con ellos, no rechace las peticiones, el apoyo en situaciones difíciles, encubrir antes de los jefes - en una palabra, mostrar que están con ellos en el mismo barco.
2
A veces, por el contrario, hay una situación en la queno hacen frente a sus deberes, no los colegas, y por lo tanto no le gustan particularmente. Esto a menudo se aplica a los principiantes oa las personas mayores que fueron repentinamente transferidos a otra posición. Hay solamente una salida: apriete su calificación, sea como un curso, hágalo usted mismo. No es una vergüenza pedir la ayuda de colegas - este es el primer paso hacia la comprensión mutua. Simplemente no te impongas y no pidas hacer trabajo para ti.
3
A los principiantes del equipo se lescautela, especialmente si el equipo ha sido establecido durante mucho tiempo. El recién llegado, se puede decir, pasa por el bautismo de fuego. Aquí los conflictos y las dificultades son inevitables. Sólo tienes que soportar, no romper y no llevar a la provocación.
4
En cualquier colectivo hay tipos especialmente desagradables,que todos obtener y acosar. Trate de evitarlos y no entre en sus relaciones con ellos. Sólo están esperando. Los conflictos son su elemento. También es necesario evitar conflictos.
