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¿Qué debería ser un territoriodirector direktorTerritorialny deberá organizar y gestionar las actividades de calidad en los límites de la política, que es la misma para todas las cadenas de distribución, así como proporcionar un servicio completo. Él tiene que atenerse estrictamente a las disposiciones de la no proliferación de secreto comercial y del principio de informatsii.Direktor secreto debe ejecutar y obtener licencias, permisos y otros documentos necesarios y proporcionar algunos de los datos de documentos director oznakomleniya.Territorialnomu se debe traer a la atención de los demás de la forma jurídica de la empresa, comprometida comercio al precio de venta, en nombre de la empresa, la dirección jurídica, horario de trabajo y mucho drugom.Direktor debe asegurar que el POM schenie estaba en un estado tal, en la que será capaz de responder a los requisitos de construcción, normas y reglas de seguridad contra incendios sanitarias. Además, está obligado a realizar la planificación de notificaciones, que ha establecido un sluzhba.Osobennosti financieros superiores funcionan direktoraDirektor transferencias territoriales todo el correo y los documentos en la administración de la compañía. Si existen tales situaciones cuando los poderes del director territorial no son suficientes, debe informar a la administración al respecto. Él debe estar familiarizado con todo su personal de gestión, sus derechos y una idea clara de los problemas que tiene reshit.Takzhe a las peculiaridades de sus deberes es el hecho de que fuera de horario, da órdenes e instrucciones a todos los asuntos de negocios. Es director territorial decidirán en la resolución de conflictos situatsiy.Direktor organiza el suministro oportuno de todo el material necesario para el éxito del director predpriyatiya.Territorialny supervisa el estado de los documentos para una operación continua de la empresa. Él controla el mantenimiento de todos los documentos, los revisa y hace las visiones necesarias. Esta persona supervisa los empleados y los empleados que necesitan cumplir estrictamente con sus obligaciones y instruktsii.Direktor regula el trabajo del personal, ayudando a mejorar sus habilidades. Se opera de manera que se inviertan de forma eficaz y mínima financieros, materiales y otros se convierten en resursy.Chtoby director territorial, es necesario tener al menos un título universitario, además, muy a menudo requieren experiencia laboral en un campo similar de al menos dos años.