"Grabar" si vacaciones durante el año pasado
"Grabar" si vacaciones durante el año pasado
No utilizado por un empleado para cualquierlas razones de vacaciones para años anteriores de trabajo no están "quemadas". El empleador está obligado a calcular y proporcionar el número apropiado de días calendario de ausencia o, con el consentimiento del empleado, a reemplazar algunos de estos días con una compensación monetaria.
El incumplimiento de la licencia por dos años consecutivos está expresamente prohibido por el Código Laboral de la Federación Rusa, ante la presencia de tal violación, el empleador puede ser considerado responsable administrativamente.Muchos trabajadores temen que no se usenpara los años anteriores las vacaciones no serán provistas. Sin embargo, la "combustión" de tales vacaciones se considera una violación de la legislación laboral por parte del empleador, por lo tanto, está obligada a proporcionar al empleado todos los días de vacaciones que se deben. La única opción legítima para perder su propio permiso durante el año laboral es transferirlo al próximo año laboral. Al mismo tiempo, dicha transferencia solo es posible con el consentimiento del propio empleado, y la organización está obligada a pagarle este permiso durante el próximo año calendario.
¿Qué debo hacer si pierdo unas vacaciones?
Según lo acordado con el empleador, el empleado puedeir de vacaciones varias veces durante el año laboral, hasta que use todos los días calendario prescritos. Al menos una parte de la licencia en este caso debe ser de 14 días o más.Si el empleado acepta omitir su propioPartir para el año laboral actual, debe leer detenidamente el calendario de vacaciones, que será aprobado para el próximo año. Este cronograma debe estipular la provisión de este permiso de doble jornada (se puede dividir en partes). Para un empleado con derecho a un feriado anual de veintiocho días, el permiso de ausencia en la admisión debe ser de cincuenta y seis días para el próximo año laboral. Si el empleador se niega a liberar al empleado por dicho período, alegando que sus vacaciones del año anterior se "incendiaron", tiene sentido presentar una queja a las autoridades de supervisión.
