Consejo 1: ¿Cuáles son las causas del desempleo?

Trabajo y Carrera

Consejo 1: ¿Cuáles son las causas del desempleo?

El desempleo es un fenómeno natural quese observa en todos los estados. El número de personas que no tienen trabajo incluye a jóvenes graduados, y aquellos que han sido despedidos recientemente y aún no han encontrado un nuevo puesto para ellos. Es importante entender que el desempleo es malo tanto para la macroeconomía como para el estado psicológico de la población. Conociendo sus causas, puede intentar prevenir su desarrollo.

Las causas más populares de desempleo

Los empleadores a menudo buscan reducir sucostos, y por lo tanto, si es posible, intente contratar mano de obra barata, por supuesto, siempre que los empleados puedan hacer frente a las tareas asignadas. Esto da lugar a dos causas populares de desempleo. En primer lugar, las personas que no quieren aceptar un salario bajo, a veces tienen que buscar un trabajo adecuado durante mucho tiempo. Cuantos más desempleados, mayor es la "competencia" para cada puesto y menor es la probabilidad de que los candidatos lo obtengan. A menudo en busca de un lugar adecuado, las personas pasan varios meses o incluso años. En segundo lugar, si un empleador tiene la oportunidad de reemplazar a una persona con una máquina más barata que llevará a cabo procedimientos que no sean peores que un empleado ordinario, sin duda lo hará. Como resultado, parte de las vacantes se pierden por completo y la tasa de desempleo aumentará. Este problema es especialmente urgente en la producción: muchas plantas cambian a sistemas automáticos y, en lugar de un gran colectivo, contratan la cantidad mínima de trabajadores, lo cual será suficiente para controlar el funcionamiento de las máquinas y repararlas si es necesario. Otra causa común de desempleo en muchos países es que que un cierto porcentaje de la población simplemente no puede ofrecer sus servicios a los empleadores. Se trata principalmente de elementos desclasados, personas con mala reputación, incluidas las personas condenadas anteriormente, y, lamentablemente, personas con discapacidad. La lista incluye personas de profesiones no reclamadas o, por el contrario, muy populares. El primero no puede encontrar un puesto adecuado, y el segundo: conseguir un trabajo en presencia de un gran número de competidores que han elegido la misma especialidad de prestigio.

Causas adicionales de desempleo

La demanda de bienes y servicios está cambiando muy rápidamente, yesto también afecta la tasa de desempleo. A menudo, los representantes de profesiones populares hace 5-10 años no son reclamados, mientras que "en boga" incluye nuevas vacantes y publicaciones especiales. El problema también es que los empleadores no siempre pueden encontrar empleados con las calificaciones necesarias. Esto se debe al hecho de que las personas simplemente no tienen tiempo para recibir capacitación y "reorganizarse" para cumplir con los nuevos requisitos. El resultado es una situación desagradable: hay muchas vacantes y el desempleo sigue creciendo. No olvide el desempleo estacional. Está relacionado con el hecho de que algunas vacantes son relevantes solo en ciertas épocas del año.

Consejo 2: ¿Cuáles son los tipos y formas de desempleo?

La alta tasa de desempleo es mala paraestado psicológico de las personas, macroeconomía e incluso política. Los especialistas investigan cuidadosamente este fenómeno para desarrollar los métodos más efectivos para combatirlo. En particular, distinguen muchos tipos, formas y tipos de desempleo y están desarrollando un método especial para resolver el problema en cada caso.

¿Cuáles son las formas de desempleo?

Como regla, solo hay dos formas principalesdesempleo: este fenómeno puede ser masivo y parcial. En consecuencia, la diferencia entre tales opciones es la cantidad de personas que no están empleadas en ninguna parte. El desempleo parcial es un fenómeno natural que se observa en diferentes estados y no causa gran preocupación. En este caso, una pequeña parte de la población queda sin trabajo por diversas razones, incluso debido a despidos, el deseo de cambiar de puesto, etc. El desempleo masivo se asocia con problemas muy graves en la economía del país o en varios países. Ocurre en una crisis aguda, cuando se cierran un gran número de empresas, se reducen los empleos y las personas se quedan sin trabajo y casi sin la oportunidad de obtenerlo. Cabe señalar que el desempleo masivo puede manifestarse en una sola ciudad, en lugar de en un estado completo. Por lo general, esta situación se presenta en casos en que se cierra una empresa o una serie de empresas que proporcionan empleo a la mayoría de las personas en una localidad determinada.

Los principales tipos de desempleo y las diferencias entre ellos

Hay muchos tipos de desempleo quese asignan según diferentes criterios. A menudo se habla de desempleo forzoso y voluntario. En el primer caso, una persona simplemente no puede llegar a cualquier posición debido a la falta de vacantes o muy alto nivel de competencia. En el segundo caso, las propias personas se niegan a muchas de las propuestas, ya que no aceptan la ubicación de la oficina, el nivel de salario, un conjunto de derechos y otros momentos. El desempleo también puede ser inestable y estructural. El primer caso es generalizada: se compone de toda la situación, cuando la gente va a trabajar, elegir trabajos de temporada y trabajar sólo en ciertas épocas del año, o no puede acceder inmediatamente después de la graduación. El segundo caso es mucho más grave: implica una reestructuración graves problemas económicos, la aparición de nuevos puestos de trabajo, que no son profesionales con los conocimientos adecuados, y la obsolescencia de ciertos professiy.Nakonets vale la pena considerar tres especies - la institucional, la fricción y oculto. En el primer caso, el problema radica en la política especial del estado, que conduce a una reducción en el número de empleos. El desempleo friccional sugiere que la mayoría de las personas desempleadas en busca de trabajo y atractiva debido a los altos requisitos todavía no puede encontrarlos. El desempleo oculto ocurre cuando las personas ocultan su posición de la sociedad y el estado.