Consejo 1: ¿Es bueno o malo el careerista?

Consejo 1: ¿Es bueno o malo el careerista?



Un celo por la cima de la carrera profesional es una buena calidad, es inherente a personas fuertes y decididas. Pero a menudo las personas cuyas vidas desempeñan un papel importante son muy solitarias e infelices.





Un arribista es bueno o malo?

















Por un lado, un arribista es una persona queentiende lo que quiere de la vida. Definió su objetivo y lo logra sistemáticamente, pasando horas trabajando tratando de hacer todo perfectamente y de ese modo allanar su camino hacia las alturas en el campo de actividad elegido. Pero hay una desventaja en esta medalla. En la carrera por salarios más altos, el reconocimiento universal y una alta posición del tiempo para la vida personal simplemente no permanece. ¿Y quién tolerará a un hombre que encuentra tiempo para encontrarse con la otra mitad una vez al mes, y durante la reunión mira constantemente su reloj, de vez en cuando habla por teléfono, y todas las conversaciones con él se reducen a una discusión de su carrera?

Un arribista: un ejemplo a seguir

Muchos tendrían que aprender de arribistaslaboriosidad. Estas personas están trabajando constantemente. Parece que el arribista funciona incluso en un sueño. Para no perder el tiempo en sueños vacíos, en sus sueños piensa en nuevas estrategias de marketing y diseña formas de modernizar su esfera de trabajo. Sí, y la exposición del hierro arribista. Después de todo, como de costumbre, los arribistas no son de los estratos sociales más altos. Tienen, casi desde su nacimiento, para abrirse camino en la vida. Por lo tanto, habiéndose acostumbrado a lo largo de los años a negarse a sí mismo de muchas maneras para alcanzar un máximo, se las arreglan fácilmente con la incubación del proyecto durante dos días sin dormir ni almorzar. Y, por cierto, no debemos perder de vista el hecho de que el verdadero arribista realmente tiene éxito en lograr aumentos regulares. El secreto aquí es claramente no en pensamientos constantes sobre el trabajo. Porque las cualidades personales del arribista siempre están tan bien formadas que logra convencer al liderazgo de la necesidad de plantearlas, incluso cuando no tiene sentido, ni para el propio arribista ni para su jefe.

Carrera: un hombre sin vida personal

"Tengo que tomar el lugar de mi jefe": cada unola mañana dice un arribista. Y en ese momento, pasan los años, el dinero se deprecia, y sus compañeros de clase se convierten en abuelos. Sólo que ahora la gente ha elegido para sí mismos un vector trayectoria del flujo de la vida, rara vez antes de los primeros signos de senilidad avisos que claramente peretrudilsya.Sluchaetsya, por supuesto, que los escaladores adictos al trabajo en el camino de "cadáveres" de sus colegas encontrar parejas de vida. Pero tales matrimonios terminan en divorcio o en convertir a un arribista en un hombre doméstico y familiar. Después de todo, un verdadero cazador para la promoción de un nuevo puesto, por desgracia, también pondrá a los niños en la casa de empeño. Y ese compañero de vida tan amoroso no tolerará, que quiere estar en segundo lugar después del "jefe". En otras palabras, un arribista no es ni bueno ni malo. Lo ideal sería, por supuesto, tener poco arribista en sí mismo no hace daño, pero sumergirse completamente en la carrera por el aumento no es necesario, sólo dará lugar a una vejez solitaria y una posición alta, que en ese momento sin duda no será una experiencia agradable.
























Consejo 2: ambición: dignidad o falta



La ambición es el deseo de tener éxito,fama, haz una carrera. A primera vista, no hay nada malo en tal búsqueda. Después de todo, es gente ambiciosa y resuelta que a menudo es la "fuerza motriz" del progreso social, científico y técnico. Además, el éxito logrado significa la prosperidad material, el bienestar, que es muy importante. Sin embargo, la ambición también puede tener características negativas.





Ambicionismo: dignidad o falta







¿Qué hay de bueno en ser ambicioso?

Una persona que ha decidido tener éxito debemuestre diligencia, perseverancia, perseverancia. Y esto requiere la capacidad de superar la pereza, abandonar muchas tentaciones, el entretenimiento, centrar todos los esfuerzos en el objetivo principal. Disciplina a la persona, desarrolla en él fuerza de voluntad y determinación.
Independientemente de si se logrará o no el éxito, la firme voluntad y la perseverancia siempre serán útiles para una persona en la vida.
En nuestro tiempo de feroz competencia paraobtener un buen trabajo, debe ser persistente, la capacidad de "someterse" desde el mejor lado, para interesar al posible empleador. Es decir, ser un arribista en el buen sentido de la palabra. Una persona ambiciosa lo hace mucho más fácil que una persona humilde. Una persona ambiciosa logra más en la vida, confía en sus habilidades.

¿Cuáles son los aspectos negativos de la ambición?

Estudios realizados en varios países occidentalessociólogos y psicólogos, demostraron que las personas que son ambiciosas con mayor frecuencia tienen éxito, ganan más que las personas que no establecen metas altas, sino que también se sienten mal, experimentan estrés psicológico y caen en la depresión. El deseo de tener éxito, por supuesto, a menudo se convierte en problemas para comunicarse con otras personas.
Las personas ambiciosas también suelen desarrollar"El síndrome de un alumno con honores", que puede llevar al miedo constante a no estar en la parte superior, a cometer un error y, como resultado, a una mayor irritabilidad, nerviosismo.
La ambición a veces conduce a una paradoja,aparentemente fenómeno: una persona que ha alcanzado la fama, hizo una carrera, indiferente a su éxito, e incluso a veces hace la pregunta: "¿Por qué era necesario? ¿Para qué se usaron las fuerzas? "Pero esta paradoja es solo aparente. El hecho es que si el camino hacia el éxito era demasiado largo y difícil, la gente puede simplemente "queman" sienten mentalmente agotado, cansado. Como resultado, será interesante para participar en su propio Además delom.Krome, enfoque excesivo en lograr el éxito podría dar lugar al hecho de que una persona no funciona bien la vida familiar o relaciones con amigos y colegas. Por lo tanto, debemos recordar que todo es bueno con moderación. Esta regla universal se aplica a las personas ambiciosas.