¿Qué es la certificación de lugar de trabajo?
¿Qué es la certificación de lugar de trabajo?
Hoy, la certificación de empleos esMás procedimiento voluntario que obligatorio. Pero la mayoría de los empleadores, así como los propietarios de empresas privadas, tratan de no rehuir la certificación, para proporcionar a sus empleados buenas condiciones de trabajo.
La certificación de los lugares de trabajo es el procedimiento requerido para confirmar el cumplimiento del lugar de trabajo con todos los requisitos de protección laboral.
¿Cuál es la certificación de trabajos y para qué se requiere?
El 1 de enero de 2014, un nuevoLey "Sobre la evaluación especial de las condiciones de trabajo» № 426-FZ, aprobada el año 28/12/2013. De acuerdo con este proyecto de ley, como tal, se abolió la certificación. Ahora declara que las condiciones de trabajo creadas cumplen con todos los estándares establecidos en el campo de la protección laboral. Pero, sin embargo, llevó a cabo después de la declaración, siendo emitido un certificado de mesta.Sertifikatsiya trabajo realizado por las organizaciones especializadas. Puede ser centros de experiencia, laboratorios, que han recibido la acreditación correspondiente y el derecho de llevar a cabo el trabajo de evaluación. Certificación sólo está sujeto al lugar de trabajo que se puede atribuir a la óptima, o al menos aceptable para la clase creado por las condiciones de trabajo. Con la conducción de certificación, proporciona un entorno de trabajo completo, que son necesarios para el funcionamiento seguro de los empleados de una organización (empresa). Cabe señalar que la certificación se lleva a cabo exclusivamente basada en certificación de trabajo mest.V su vez, la certificación que precede a la certificación le permite: - identificar peligroso para los trabajadores influencia de los factores de producción; - organización para identificar la mala calidad de la protección laboral.Certificación de trabajos hoy
Hoy en Rusia hay alrededor de cien sistemascertificación de trabajos. Pero lo principal que debe tenerse en cuenta, la certificación es completamente voluntaria y obligatoria. La certificación obligatoria en la Federación de Rusia se introdujo en 2002, cuando se publicó la primera ley relevante. Si hace varios años solo se realizaba la certificación obligatoria de los lugares de trabajo, hoy se lleva a cabo voluntariamente (en su mayoría). Por lo tanto, el empleador (el director de la empresa, la empresa) tiene la oportunidad de elegir de manera independiente la organización que producirá la certificación y certificación de lugares de trabajo bien equipados. La certificación voluntaria - No sólo es la revisión y evaluación de puestos de trabajo, sino que también contribuyen a la mejora de las condiciones de trabajo, ayuda en la resolución nesootvetstviy.Dlya para aplicar a una u otra autoridad para la certificación voluntaria de puestos de trabajo, se recomienda examinar el registro para todos los sistemas registrados (organizaciones) certificación voluntaria
