Consejo 1: Cómo cambiará el salario mínimo en 2013

Consejo 1: Cómo cambiará el salario mínimo en 2013


El salario mínimo (SMIC) se usa para regular los salarios y pagar beneficios por discapacidad, beneficios sociales, así como el cálculo de multas e impuestos.



Cómo cambiar el salario mínimo en 2013


A partir del 1 de septiembre de 2012 el salario mínimoes 4 611 rublos. La última vez en nuestro país, este indicador cambió el 1 de junio de 2011. El próximo aumento en el salario mínimo está planeado para 2013. Cabe señalar que en marzo de 2012 a una reunión de la Comisión Tripartita, relativo a la regulación de las relaciones sociales y laborales, se propuso aumentar el salario mínimo a 6500 rublos para este año. Pero solo fue apoyado por los sindicatos. El gobierno y los empleadores se negaron a causa de obligaciones de gasto demasiado y las dificultades para cambiar el tamaño de la masa salarial, prevista para god.Tem Sin embargo, recientemente el gobierno acordó aumentar el salario mínimo en un 12,9% a partir de enero de 2013, los empleadores deben ahora pagará a sus empleados al menos 5,205 rublos. Es imposible no mencionar que el salario mínimo actual es una violación del art. 133 del Código del Trabajo, según el cual el nivel de salario mínimo del trabajador no debe estar por debajo del nivel de subsistencia. El valor actual de este indicador es de 6.307 rublos, e incluso con el aumento en 2013, el salario mínimo será solo del 76%. Sin embargo, es necesario aumentar aproximadamente 55 mil millones de inversión adicional del gobierno federal byudzheta.Aleksandr Safonov, jefe del Departamento del Ministerio de Salud de Relaciones del Trabajo, dijo que el aumento del nivel del salario mínimo al nivel de subsistencia puede conducir a un aumento del desempleo, especialmente en el campo de la agricultura. La necesidad de pagar salarios más altos los trabajadores tienen un impacto negativo en la rentabilidad de las empresas, y que tendrá que cortar un nuevo shtat.S salario mínimo no están de acuerdo Federación Rusa de Sindicatos Independientes. En opinión de su presidente Mikhail Shmakov, el nivel de remuneración del trabajo no debe ser inferior a 10.000 rublos. Asimismo, se propone establecer un sistema de nómina para la gestión de la retribución de las empresas no superar un determinado nivel en comparación con el salario medio de los empleados.



Consejo 2: ¿Cuál es la cantidad máxima de pagos de maternidad en Rusia?


Recientemente, la legislación que regula el procedimiento para calcular los beneficios de maternidad se ha transformado sustancialmente. En 2014, también se revisó el tamaño de la asignación por maternidad máxima.



¿Cuál es la cantidad máxima de pagos de maternidad en Rusia?


Instrucciones


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Las normas de beneficios sociales están sujetas aindexación por el estado. En 2014, se incrementaron en un 5%. La cantidad máxima de ingresos, sobre la base de la cual también ha cambiado el cálculo de las prestaciones de maternidad, así como las asignaciones para el cuidado de los hijos. En 2012, se establece en 512 mil rublos, 2013 - 568 mil rublos. Por lo tanto, incluso si una mujer recibió más de 42,7 mil rublos. por mes en 2012 (47,3 mil rublos en 2013), entonces no podrá tener en cuenta los ingresos superiores a esta cantidad.


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La asignación por maternidad se otorga a las mujeres por 140 días calendario. Con complicaciones, este período aumenta a 156 días, con embarazos múltiples: hasta 194 días.


3


Los beneficios decentes se calculan sobre la base dePromedio de ingresos diarios de una mujer en los dos años anteriores. El cálculo no toma en cuenta los días en que la mujer estuvo bajo el permiso parental y los días de incapacidad laboral temporal.


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Para determinar las ganancias diarias promedioEs necesario dividir el salario total en 731 (este es el número de días calendario). Cabe señalar que las ganancias diarias promedio máximas para 2014 se establecen en 1,479.45 rublos. Su tamaño no puede ser menor que el salario mínimo.


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Después de determinar las ganancias diarias promedio de sudebe multiplicarse por el número de días para los que se concede el permiso de maternidad. Por ejemplo, el ingreso anual de una mujer en 2012 fue de 512 mil rublos, y en 2013 - 650 mil rublos. Pasó 30 días en un hospital. Resulta que sus ganancias durante dos años serán de 1162 mil rublos. Esta cantidad debe dividirse en 701 (731-30) días. Las ganancias diarias promedio resultaron ser 1657.6 rublos. Esto es más que el límite legal. Por consiguiente, el subsidio por maternidad se calculará sobre la base de 1 479,45 p. por día Permanece solo 1479.45 veces 140.


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La cantidad de una asignación de embarazo por única vez yparto no debe exceder 207,123 rublos en 2014. (1479.45 * 140). Su valor es más alto que en 2013, cuando fue tan alto como 186 986.8 rublos. Si realiza cálculos basados ​​en el salario mínimo, la asignación máxima en 2014 será de 25 528,65 rublos.


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El subsidio mensual para el cuidado de niños no vale la penaconfundido con pagos de maternidad. Se acumula hasta 1,5 años y equivale al 40% de las ganancias promedio en los dos años anteriores. Su tamaño mínimo es de 2.576,62 rublos, el máximo es de 17.990,24 rublos.




Consejo 3: Cómo transferir un pago fijo


Emprendedores individuales registradosdeben ellos mismos hacerse cargo de su futura pensión. Legislativamente se fijó el deber del IP de pagar a las contribuciones fijas del Fondo de Pensiones de RF, el monto establecido por el Gobierno de la Federación Rusa.



Cómo transferir un pago fijo


Necesitarás



  • - Número de identificación del contribuyente;
  • - OGRNIP;
  • - SOLES.


Instrucciones


1


El tamaño de los pagos de pensiones ha sido cambiado repetidamente enaumentar el lado. Especialmente la carga de trabajo de los empresarios en 2013 fue especialmente alta. Como resultado, los empresarios comenzaron a cerrar de forma masiva su IP y trabajar extraoficialmente. Desde el 1 de enero de 2014, entraron en vigor enmiendas a FZ-212 del 24 de julio de 2009, relativas a los pagos de pensiones de seguros "para uno mismo", que prevén nuevas reglas de cálculo. Ahora los pagos no son fijos, su tamaño dependerá de la cantidad de ingresos del emprendedor.


2


Si en el período de cálculo la cantidad de ingresos no supera los 300 mil rublos, el cálculo debe hacerse de acuerdo con el siguiente esquema: el salario mínimo al comienzo del año * 12 (meses) * 26% (la tasa de contribuciones al Fondo de Pensiones).


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Cuando la cantidad de ingresos en el período contableexcede la cantidad de 300 mil rublos, el esquema es el siguiente: (El monto del salario mínimo al comienzo del año * 12 (meses) * 26% (la tasa de contribuciones al PF)) + 1% de los ingresos superiores a 300,000 rublos.


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El indicador de ingreso más alto para calcular los pagos en el PF se establece a la tasa: MROT * 8 (al comienzo del año) * 12 meses * 26%.


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Para los agricultores, no se aplica este esquema, se ven obligados a pagar contribuciones sobre la base de un circuito simple: El valor del salario mínimo al comienzo del año * 12 (meses) * 26% (la tasa de las contribuciones al fondo de pensiones).


6


Para los empresarios que están en UTII, USN y el sistema de patentes de pago de impuestos, el ingreso es el indicador de ingresos correspondiente, reflejado en el art. 346 del Código Tributario.


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Para garantizar que las autoridades fiscales puedan controlarla exactitud de calcular las contribuciones al PF y evitar que el PI evada esta obligación, los empresarios que están en USN deben mantener un libro de caja con los ingresos. Si es necesario, la UIF solicita datos del FTS y verifica la corrección de la transferencia de contribuciones.


8


Contribuciones de empresarios "para sí mismos" a partir de la cantidad de ingresos,no excediendo 300 mil rublos. debe transferirse al Fondo de Pensiones a más tardar el 31 de diciembre del año en curso; con ingresos que superan esta cifra: hasta el 30 de marzo del año siguiente al período del informe, inclusive.


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El pago de contribuciones a la UIF se realiza porcorrespondiente a los códigos de clasificación presupuestaria (CSC), que se puede aclarar en la oficina de la UIF o en su sitio web oficial. Los pagos pueden ser transferidos sin efectivo, desde su cuenta actual, o depositando efectivo en el departamento de efectivo del banco.